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诚聘英才

核心提示:

一、客服专员(2名)

工作职责:

1)接听并详细记录客户问题。

2)根据顾客反馈的问题进行相应处理。

3)汇总每日问题上报上级领导。

4)回访客户,做前期客户的开发工作。

任职要求:

1)专科以上学历、熟悉计算机应用;

2)为人热情、做事诚实、有耐心、能承受一定的工作压力;

3)普通话标准、声音柔和;

4)热爱教育事业;

5)有一年以上客服工作岗位的优先

二、客户经理(1)

工作职责:

1)开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;

2)制定大客户销售计划,分派销售任务,评估销售业绩;

3)制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;

4)参与重点客户的开拓,关系维持;

5)支持市场部门在本地区举办的市场活动;

6)指导、培训、监督、考核下属员工,激发团队工作效率。

任职要求:

1)专科及以上学历,市场营销等相关专业;

22年以上客户工作经验,有客户销售管理工作经验者优先;

3)具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

4)具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

5)能承受较大的工作压力。

三、工程类/助教(专/兼职均可)(若干)

工作职责:

1)整理学员反馈的问题并进行相应处理;

2)研究各类考试发展趋势,并形成文字报告;

3)总结课程优势,提升整体课程质量;

4)其他教学教务工作。

任职要求::

1)本科以上学历、建筑工程类专业,硕士、博士优先;

2)热爱教育事业;

3)熟悉计算机应用,有相关教学教研工作优先;

4)通过建造师,造价工程师,监理工程师,咨询工程师等执业资格考试优先;

5)专/兼职均可。

四、销售专员(2名)

工作职责:

1、建立和维护与目标企业客户的长期良好关系,推广公司的课程产品,完成销售目标。

2、了解和分析客户需求,向课程研发部门反馈,协助整合公司内部资源和课程,为客户定制满足其需要的产品和服务。

3、开拓客户,与客户建立并维系长期的良好合作关系。

4、听取客户意见,为其协调公司相关的部门,为用户传递高质量的产品和服务。

5、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。

6、上级安排的其它工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销、管理及相关专业。

2、高度的工作热情和责任感,良好的服务意识。

3、优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。

4、良好的沟通协调能力,口头书面表达能力。

5、一年以上销售工作经验。

应聘须知:

1.大连建造师培训中心长期招聘工程行业考试辅导老师、答疑老师等;

2.有意者请将简历、应聘职位、薪资要求发电子邮件至:dljzs@126.com或传真:0411-84350263

3.本公司对收到的个人资料保密,如未应聘成功,资料恕不退回。

 

 

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